Одна из лондонских фирм тестирует новую политику невиданной лояльности по отношению к своим работникам, у которых периодически возникают ситуации из разряда «вчера немного не подрассчитал».
Законной причиной для невыхода на службу теперь считает похмельный синдром одна из британских компаний, основным направлением деятельности которой является продажа билетов на концерты с помощью приложения для смартфонов. Понимающее руководство готово предоставить проштрафившемуся выходной, и тому даже не придется изображать из себя простудившегося или подхватившего вирус, передающийся через телефонную трубку. Достаточно сослаться на бурное вчера и спокойненько продолжать валяться в кровати.
Креативный коллектив даже придумал собственную систему кодов, с помощью которых можно оповестить начальника о своем отсутствии на работе. Босс поймет, что на подчиненного сегодня лучше не рассчитывать, если последний пришлет ему смс, в котором красноречивее слов все обрисует смайлик «пиво», «болею» или «музыка».
Новаторы не считают, что такое ноу-хау может разбаловать работников, а наоборот приписывают ему высокие цели. По их мнению, подобное проявление свободы даст трудягам возможность еще глубже погрузиться в мир лондонской музыки и повысит их производительность труда.
Но рамки все же существуют, и выходной вряд ли превратится в вечный отпуск: каждый сотрудник сможет таким образом «отписаться» лишь четырежды за год. Равные права предоставляются и непьющим, которые вдруг решат подольше поспать после затянувшегося концерта.
